採用情報
募集要項
■ システムエンジニア
- ・職種
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システムエンジニア
- ・給与・手当
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新卒初任給 大学院卒 236,000円、大卒 220,000円、短大・専門卒 204,000円、高卒 188,000円
既卒者給与 当社規定により個別に決定/募集対象:24歳~35歳(IT経験+英会話,経理知識者歓迎)
子育て手当 一人当たり月額10,000円
- ・賞与
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賞与 年2回(6月、12月)/業績賞与 年1回(6月 営業利益に応じる)
- ・昇給
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6月
- ・本社
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東京都港区芝大門2-10-12 KDX芝大門ビル 8階
- ・最寄駅
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JR「浜松町駅」徒歩5分,都営地下鉄三田線「芝公園駅」徒歩5分,都営大江戸線/浅草線「大門駅」徒歩5分
- ・就業時間(シフト)
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9:00~18:00(フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00) 昼休み12:00~13:00
在宅勤務制度有り - ・休日休暇
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完全週休2日制,祝祭日と振替休日,年末年始(12/29~1/4休暇取得奨励日含む),
5月GW,創立記念日(7/16) 年間123日以上(2019年度連休回数 3連休:8 回,4・8・9 連休:各 1回)
有給休暇(入社時に10日付与、7年目以降20日),夏季休暇(3日),慶弔慰休暇(事由により1日~5日),他
■積立休制度有り
■半日休暇及び条件付時間単位休暇制度有り - ・福利厚生
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健康診断 35 歳以上は会社負担にて全員人間ドック受診(女性は、毎年婦人健診を会社負担にて受診可) 35 歳以上の扶養被保険者も¥5,400の個人負担で「人間ドック」受診可 社会保険等 健康保険(東京都情報サービス産業健康保険組合[TJK]加入)、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 完備 労災上乗保険 会社が独自に付保している労災上乗せ保険制度有り(2,000 万円) 養老保険 10 年保証付終身年金に全社員加入(福利厚生プラン:保険料全額会社負担) 定年 60 歳 (再雇用制度有り) 慶弔見舞金制度 事由別による金額(1万円~5万円)を支給(例:結婚祝金3万円) 育児&介護 休業、子の看護&介護の休暇制度有り 自己啓発奨励金 90.000円/半期毎(自己啓発の為の支援:領収書の提出は不要) 資格取得奨励金制度 検討中 財形貯蓄制度 有り 保養所・
各種補助等福利厚生CLUB CCI、 TJK健保組合の保養所を格安利用可 通勤手当 上限なし/全額支給(但し、在来特急&新幹線は除く) 退職金制度 有り(全環境企業年金基金に加入予定) 海外出張 海外顧客担当者は海外出張あり 懇親会等 7月・8月・12月の年3回、全社員対象とした懇親会の開催や、各職場毎の懇親会にも会社補助有り 安否確認システム 導入済み(国内であれば家族間での安否確認システムとしても利用可) 会社借上寮 個人負担額1万円/月で入居可(会社負担上限額7万円/月):地方出身者対象 - ・採用人数
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2~3名
- ・選考フロー
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標準 会社説明会⇒面接⇒役員面接 (学校推薦者:短期での合否決定に努めます。)(適正導入検討中)
- ・職務内容
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【業務内容】
コンピュータシステムに係るコンサルテーション、販売、設計、開発、保守、運用
【取扱商品】
1.基幹業務システム(ERP)ビジネス全般
2.「Salesforce.com」によるクラウドコンピューティングビジネス全般
3.エンドポイント及びデータベースセキュリティ製品の販売・サポート等
4.「DataSpider Servista」によるデータ連携(EAI)ビジネス全般
5.環境関連データ等の電子利用に関わるビジネス全般 - ・求める経験・スキル
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- □当社を担う強い決意を持っての応募である方
- □能動的に動ける方
- □創造的思考力を発揮出来る方
- □やる気をもって一生懸命に仕事を行える方
- □コミュニケーションに自信がある方(聞き上手)
- □素直に実直に働ける方
- □体力、気力に自信がある方
を求めています!
- ・特記事項
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- ※ 会社設立 2008年7月16日
(創業:2009年1月1日) - ※ 試用期間の待遇 正社員に準ずる(3ヵ月)
- ※ 会社設立 2008年7月16日